대봉그룹 미션과 핵심가치
미션
- Total solution for Human Better Being
- 인류가 더욱 행복하고 풍요로운 삶을 살 수 있도록 솔루션을 제공하는 기업이 되자
핵심가치
- 他利我得
- 남에게 이익이 되어야 나에게 이득이 된다
P&K 비전
경영목표
사훈, 기업 신조
경영 7원칙
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015년주기 무차입경영
기업 경영의 중요 요소인 자금운영에있어 사세를 확장 및 설비 투자시 자기 자본 한도내에서 투자하는 것을 원칙으로 하고 있습니다.
만약 은행차입상황이 발생할 경우에는 5년 이내 상환이 가능한 범위로 제한하고 이미 대출이 진행시에는 확장을 지양하는 무차입 경영을 원칙으로 하고 있습니다. -
02내실경영
기업의 목표는 이윤의 추구와 고용창출, 성장 발전에 있습니다. 그러나 급속한 성장은 실패의 위험도 내포하고 있는 것이 사실입니다. 이에 당사는 당해 소비자
물가 + 10% 성장과 고용창출을 목표로 내실경영에 최선을 다하고 있습니다. -
03안전경영
대내적으로 임직원들의 안전 작업, 운영을 위해 최선을 다하고 있습니다. 대외적으로 불확실한 변수(경제동향, 채권관리 등)에 다양한 대비책 및
솔루션을 가지고 최우선적으로 안전경영을 추구하고 있습니다. -
04기술개발 우선경영
21세기의 기업경쟁력은 기술 경쟁력이라고도 말할 수 있습니다. 그러므로 기술 외적인 요인에 의한 성장추구보다는 세계적으로 인정받는 독창적 기술의 개발과
네트워크 개발(기술제휴)에 의한 매출 증대를 최우선의 목표로 하고 있습니다. -
05수칙제정과 확인경영
"조직과 조직원을 믿어라! 그러나 확인하라!" 급변하는 경영환경 속에서 행해지는 모든 경영활동에 대하여 반드시 수칙을 정하고 이에 근거한 경영을 원칙으로
하고 있습니다. 이러한 제도는 모든 사원이 공감할 수 있도록 합리적이고 변하는 시대상황에 따라 지속적으로 수정과 보완이 이루어지고 있으며
제정과 변경은 제반 절차에 따라 이사회 통과 후 공표, 시행하고 있습니다. -
06책임경영
비 도덕적인 행위를 하거나, 회사의 수칙을 지키지 않고 영업 등의 행위를 했거나, 보고 후 승인 없이 업무를 진행하여 경영손실 발생시 손실에 대해 행위자에게
책임지도록 하고 있습니다 -
07인본경영
기업에서 제일 중요한 것은 자본이나 가장 소중한 것은 사람이라는 믿음으로 경영에 임하고 있습니다. 모든 사람이 공감할 수 있는 공정한 인사의 시행을
원칙으로 하고 인재의 양성과 채용에 힘쓰며 능력에 따른 합리적 보상이 이루어 지도록 노력하고 있습니다.